【京都府・鉄筋施工】

以前、中国の技能実習生を雇用していましたが、中途帰国やトラブル続きで一時期、技能実習生の受入れを止めていました。約5年前にカンボジアの技能実習生の受入れをしている同業者の紹介で技能実習生の受入れを再開しましたが、最初に受入れた2名は農村出身の素直で素朴な性格の子で、これまで何ひとつ不平不満を言うことなく毎日頑張ってくれています。今では4期生の受入れも決まっており総数5名体制。今では、彼らは当社の貴重な人材です。

【大阪府・寝具制作】

当社はこれまでベトナムの技能実習生の受入れを続けていましたが、満了帰国が一度もありませんでした。そのような中、当社の代表の知人である建設業の代表より組合を紹介していただき、その提案でカンボジアの技能実習生の受入れを約2年前に始めました。一番の魅力は中高年の女性が多く働く職場ですので、彼女らの指示に対し素直に従って一生懸命に実習をすること。また、これに加えて日本語の勉強も熱心で、一人は今年2回目の挑戦で日本語能力試験のN３に合格しました。縫製業の候補者募集は、中国やベトナムでは厳しいですが、カンボジアでは条件次第でまだまだ人材が集まることも魅力です。当社の代表もカンボジアという国を気に入り、今ではカンボジア国内でビジネスを展開しています。

【奈良県・コンクリート製品製造】

当社は長きに渡り、中国の技能実習生の受入れを続けていましたが、無断欠勤や中途帰国、寮生活のトラブル等を抱えていました。組合の提案でカンボジアの技能実習生を受け入れるようになってからは、素直で笑顔を絶やさない彼らと日本人社員との相性も非常に良く、今では年間5名から6名規模で受入れています。当社は幸運なのかもしれませんが、カンボジアでの面接候補者もたくさん人材が集まり、面接に行く度に勤勉で性格の良い技能実習生に出会えています。

【新潟県・ハムソーセージ製造】

今までは中国の技能実習生を受け入れていましたが、将来を見据え、カンボジアの技能実習生3人を受入れました。中国の技能実習生と比較し、どうなるだろうと不安は正直ありましたが、温和な人柄で実習をコツコツ頑張り、日本語の勉強も熱心で、職場の雰囲気も良くなっていくのが目に見えてわかってビックリ。真面目で優しい性格のカンボジア技能実習生は我が社の日本人社員とは相性が良かったです。

【京都府・鉄筋施工】

当社は地方の建設業ということで、将来の会社を担う若者の雇用が非常に難しい環境にありました。カンボジアの技能実習生の受入れは約5年前に同業数社でプノンペンに面接に行ったことに始まり、1期生が極めて優秀な若者で社内でも高い評価をされ、今では6期生の受入れも来月に控え総数10名にのぼります。当社と同じ地域の同業者は、ベトナムやインドネシアの技能実習生受入れが多いですが、当社はこれからもカンボジアの技能実習生を受入れる方向です。今では日本人の社員と同じく、私たちの「家族」という気持ちで接しています。